你有没有听说啊?最近大连市人力资源和社会保障局可是搞了个大动作,让人家都瞪大了眼睛呢!这不,我就迫不及待地来给你好好扒一扒,让你对这个事儿有个全方位的了解。
首先得说说,这大连市人力资源和社会保障局最近推出的那些新政策。你知道吗,他们可是把目光瞄准了就业、社保、人才引进等多个方面,力求让咱大连的小伙伴们都能享受到实实在在的好处。
1. 就业服务升级:听说他们推出了“就业直通车”服务,专门为应届毕业生和失业人员提供就业指导、职业培训、岗位推荐等一系列服务。这样一来,找工作再也不用愁啦!
2. 社保政策优化:为了减轻企业负担,他们还调整了社保缴费比例,让企业有更多资金投入到发展中去。同时,社保待遇也在不断提升,比如养老金、医疗保险等,让咱们的福利越来越好。
3. 人才引进政策:为了吸引更多优秀人才来大连发展,他们推出了人才引进计划,提供住房补贴、子女教育优惠等福利,让人才在这里找到归属感。
大连市人力资源和社会保障局不仅在政策上有所突破,还在服务方式上下了不少功夫。
1. 线上服务平台:他们建立了“大连人社”官方网站和微信公众号,提供在线咨询、业务办理、政策解读等服务,让咱们在手机上就能轻松办理各项业务。
2. 线下服务网点:为了方便大家就近办理业务,他们在全市范围内设立了多个服务网点,提供一站式服务,让咱们的办事体验更加便捷。
别看这些政策和服务听起来挺高大上的,实际上效果可是杠杠的!
1. 就业率提升:据数据显示,自新政策实施以来,大连市就业率持续上升,尤其是应届毕业生就业率达到了历史新高。
2. 社保覆盖面扩大:社保政策优化后,参保人数不断增加,社保待遇也在不断提升,让更多人享受到社会保障的温暖。
3. 人才引进成果丰硕:人才引进计划吸引了大量优秀人才来大连发展,为大连的经济社会发展注入了新的活力。
当然,成绩只能代表过去,未来还有很长的路要走。大连市人力资源和社会保障局表示,将继续深化改革,创新服务,为大连的发展贡献更多力量。
1. 持续优化政策:根据市场需求和群众反馈,不断调整和完善各项政策,让政策更具针对性和实效性。
2. 提升服务水平:加强线上线下服务,提高办事效率,让群众办事更加便捷。
3. 加强人才队伍建设:加大人才培养和引进力度,为大连的发展提供人才保障。
大连市人力资源和社会保障局的新动作,让人看到了他们对民生事业的重视和努力。相信在他们的带领下,大连的明天一定会更加美好!
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机器人在跑马拉松,后边跟着一群工程师。
4月19日,在北京亦庄举行的首届人形机器人半程马拉松竞赛中,20多台人形机器人“缓慢行进”,几十位工程师在后方一路陪跑,他们忙着调算法、换电池、抗搅扰。
这场马拉松竞赛,不只仅为了比速度,更是对人形机器人根底才干的验证——验证它们是否具有长期、接连、自主的运动才干。
为什么要让机器人跑马拉松?由于试验室的完美条件无法仿照实践路况的杂乱与不可控。唯有在接连20公里的实在环境中,关节结构、能耗功率、散热才干和运动算法才会被全面露出,而这正是“人形机器人工业能否落地”的榜首道门槛。
在此时点,联想控股副总裁于浩等三位长期注重并深度参加机器人工业实践的专家,一同参加了腾讯科技“具身之路”系列直播,一同拆解这场“跑出来的才干测验”背面实在的技能焦点与工业价值。
●于浩|联想控股副总裁
●谌威|钛虎机器人产品生态担任人
●Nixon" alt="机器人跑马拉松,累到“断腿”的是工程师——联想控股于浩等三位专家拆解“跑出来的才能测验”">
文章内容来历:腾讯科技 机器人在跑马拉松,后边跟着一群工程师。 4月19日,在北京亦庄举行的首届人形机器人半程马拉松竞赛中,20多台人形机器人“缓慢行进”,几十位工程师在后方一路陪跑,他们忙着...